Firma Especializada en Interim Management
Encontramos con agilidad personal de gerencia para asegurar la continuidad y el éxito de proyectos estratégicos en caso de imprevistos y ausencias temporales.
¿Qué es el Interim Management?
El Interim Management implica la contratación rápida de ejecutivos senior y expertos por un periodo específico y con total flexibilidad para satisfacer las necesidades concretas de una empresa.
Estos profesionales son contratados para gestionar situaciones de crisis, cubrir la ausencia repentina de un empleado estratégico o impulsar iniciativas de transformación mediante un enfoque basado en proyectos.
Nuestros ejecutivos senior ofrecen su experiencia para fortalecer o reemplazar equipos existentes, proporcionando soluciones efectivas, flexibles y adaptadas a los desafíos de la empresa, mientras permiten gestionar las operaciones diarias o mejorar tu organización y rendimiento.
¿Por qué Elegir el Interim Management?
Cada vez más empresas, de todos los tamaños y sectores, buscan soluciones ágiles para afrontar con éxito las transformaciones organizacionales o abordar necesidades urgentes.
La gestión interim se destaca por su capacidad para satisfacer rápidamente las necesidades específicas y ocasionales de una empresa, tales como:
• Atender la ausencia repentina y prolongada de un ejecutivo estratégico: renuncia, despido, licencia médica o progresión en la carrera.
• Apoyar proyectos de alto riesgo en un contexto de transformación: reestructuración, fusiones y adquisiciones, transiciones de sistemas informáticos, gestión de crisis.
• Actuar como mentor: mejorar las habilidades técnicas (hard skills) de un ejecutivo para que pueda avanzar rápidamente a un rol de mayor responsabilidad.
Interim Management en Synergie Executive
Proponer el mejor candidato en una emergencia requiere capacidad de respuesta y seguimiento regular a lo largo del tiempo. Por eso, ofrecemos soluciones perfectamente adaptadas a cada uno de tus desafíos y mantenemos contacto regular con nuestra red de ejecutivos Interim.
Transformación Empresarial
Tanto si necesitas transformar tu organización, acelerar la innovación de tu empresa o replantear vuestras estrategias, podemos ofrecer un ejecutivo interim experimentado, disponible de inmediato para diseñar e implementar los cambios necesarios.
Gestión de Crisis
Durante una crisis, una intervención rápida y efectiva es crucial. Con su experiencia, nuestros ejecutivos interim ofrecen soluciones inmediatas y apropiadas para estabilizar la situación y minimizar los impactos negativos en vuestra organización.
Proyectos Estratégicos
Te apoyamos en el lanzamiento e implementación de tus proyectos estratégicos con ejecutivos interim cualificados. Supervisan vuestros proyectos desde la fase de diseño hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos y se logren los objetivos.
Crecimiento Empresarial
Para apoyar el rápido crecimiento de tu empresa, proporcionamos ejecutivos interim competentes. Ellos ayudan a estructurar las organizaciones, optimizar los procesos y gestionar eficazmente la expansión de las actividades para mantener el rendimiento a largo plazo.
Búsqueda y selección Urgente
Para todas tus necesidades de búsqueda y selección urgente, nuestros ejecutivos interim están listos para intervenir de inmediato y garantizar la continuidad de las operaciones y el rendimiento de las empresas. Su experiencia les permite encontrar rápidamente soluciones efectivas y sostenibles para enfrentar los desafíos que enfrentan las organizaciones.
- Transformación Empresarial
- Gestión de Crisis
- Proyectos Estratégicos
- Crecimiento Empresarial
- Contratación urgente
¿Por qué Elegir Synergie Executive para un Interim Management?
Synergie Executive apoya la transformación de tu empresa y te ayuda a enfrentar todas tus emergencias en el plano directivo. Proporcionamos ejecutivos de primer nivel, inmediatamente operativos, ofreciendo soluciones flexibles y ágiles a los desafíos de las organizaciones. Nuestras misiones cubren todas las áreas de gestión, funciones de apoyo y operaciones empresariales.
¿Por qué destaca el enfoque de Synergie Executive?
Un Enfoque Ágil y Flexible
Identificamos rápidamente al ejecutivo o gerente experto más adecuado, disponible e inmediatamente operativo.
Apoyo Integral y Personalizado
Te beneficiarás de un único punto de contacto con reconocida experiencia durante todo el proceso de búsqueda y selección, desde la preselección hasta la decisión final.
Procesos Rigurosos y Monitoreados Regularmente
Synergie te asesora y apoya en la identificación de las habilidades, comportamientos y potencial de tus futuros talentos.
Nuestra Metodología en 10 Pasos
Evaluación de las Necesidades: El equipo Executive se reúne con el cliente para entender las necesidades específicas.
Identificación del Directivo: Identificamos un ejecutivo adecuado y disponible inmediatamente.
Entrevista de Calificación: Organizamos una reunión entre el Directivo y el cliente para validar la idoneidad del perfil.
Redacción de la Carta de Misión: El Directivo redacta una carta de misión, que luego es aprobada por el cliente.
Acuerdo Contractual con el Cliente: Establecemos los términos de la misión y firma del contrato con el cliente.
Acuerdo Contractual con el Directivo: Finalizamos los términos de la misión con el directivo seleccionado.
Seguimiento Semanal: Realizamos un seguimiento semanal durante las primeras cinco semanas del proyecto con el directivo y el cliente.
Informe Inicial de Retroalimentación: Después de las primeras cinco semanas, el directivo presenta un informe inicial de retroalimentación al cliente para compartir las primeras impresiones y observaciones. Se realiza una revisión de progreso con el cliente.
Seguimiento Mensual: Después del informe inicial, se realiza un seguimiento mensual tripartito con todas las partes para asegurar que la misión avanza correctamente.
Revisión de la Misión: Al final del proyecto, se ofrece una revisión completa para evaluar los resultados y las acciones implementadas.