Synergie Executive, especialista en evaluación de talento directivo
Synergie Executive ofrece un servicio de evaluación de talento a medida diseñado para satisfacer las necesidades específicas de las organizaciones en España y en el mundo.
El principio de la evaluación
La evaluación de talento es un método de análisis profundo de las habilidades, el potencial y las competencias blandas de los candidatos o empleados. Mucho más que una simple entrevista, ofrece una visión global y objetiva de las capacidades de un individuo en un contexto profesional determinado.
Evaluación: una palanca estratégica para optimizar tus esfuerzos de contratación
Incorporar la evaluación de talento en tu proceso de contratación transforma la manera en que seleccionas y evalúas a tus futuros empleados. Este enfoque tiene varias ventajas:
- Objetividad y transparencia: dado que los métodos utilizados son estandarizados, la evaluación reduce el sesgo en la evaluación.
- Predicción del rendimiento: gracias a la precisión de las valoraciones, los resultados están altamente correlacionados con el rendimiento futuro.
- Identificación de los perfiles más adecuados: el proceso de evaluación destaca las habilidades únicas de cada individuo. Las empresas pueden centrarse mejor en las solicitudes más relevantes.
Un proceso de evaluación adaptado al contexto
En Synergie Executive, hemos desarrollado un enfoque a medida que se adapta a las necesidades específicas de cada organización:
- Análisis de necesidades: comenzamos con un estudio profundo de tu contexto, cultura corporativa y las habilidades requeridas.
- Diseño del protocolo: elaboramos un protocolo de evaluación personalizado, combinando diversos métodos de evaluación.
- Evaluación: cada candidato o empleado participa en una serie de pruebas estructuradas y entrevistas.
- Análisis de resultados: nuestros expertos analizan los datos recopilados para producir un perfil completo.
- Resumen y recomendaciones: presentamos un informe detallado con recomendaciones concretas.
- Retroalimentación: se realiza una entrevista de retroalimentación con el candidato y la empresa para compartir los resultados.
- Seguimiento: ofrecemos apoyo posterior a la evaluación como base para un posible coaching.
Métodos de valoración
Synergie Executive utiliza una amplia gama de métodos de evaluación para garantizar una valoración completa y precisa. Utilizamos herramientas reconocidas para evaluar la personalidad y las preferencias conductuales.
¿Por qué elegir Synergie Executive para la evaluación de tu talento directivo?
Synergie Executive tiene una sólida experiencia en evaluación de talento, adquirida en diversos sectores en España y en el mundo. Nuestro enfoque es riguroso y flexible, adaptándose a las características específicas de cada empresa y cada puesto.
Nuestro equipo está certificado en el uso de las herramientas de evaluación y de Assessment más recientes y tienen en cuenta los retos específicos de tu sector empresarial. Esta visión permite integrar la evaluación en una estrategia más amplia de desarrollo de talento y coaching.
Estamos completamente comprometidos con el éxito de tu contratación y el desarrollo de tu talento. Nuestro objetivo es simple: hacer una contribución tangible al rendimiento de tu empresa mediante la identificación y evaluación precisa de las habilidades clave.